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海虹集团开展企业文化培训工作坊

发布日期:2018.11.12  阅读人数:

 为进一步加强海虹企业文化建设,提升全海虹的共识和凝聚力、向心力,吸引人才,提升海虹发展的软实力,并为海虹新的战略发展规划编制做准备。在前期VI(视觉识别系统)策划并取得较好的实际应用效果的基础上,2018年下半年,海虹聘请复旦大学东方管理研究院院长苏勇教授专业团队,开展海虹MI(理念识别系统)和BI(行为识别系统)的策划工作,提炼和完善海虹企业文化系统,并做好国机“和”文化和中国海航“严、和、实”文化的在海虹融合落地。

    经策划组对海虹及所属企业深入广泛的调研后,10月31日,策划组来海虹开展企业文化培训工作坊。海虹集团班子成员、各部门负责人,所属企业、事业部党经主要负责人参加培训会。培训会上,策划组成员全面系统讲解了企业文化的内涵、内容和开展企业文化建设对企业经营发展的重要意义。参会人员积极参与互动问答和研讨,提升对企业文化重要性的理解,为海虹企业文化建设群策群力。策划组还就前期对海虹的调研情况进行了反馈,并对海虹下一轮战略规划的编制提出了建设性的意见和建议。


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