海虹出租层层签订《责任书》  构筑立体防火墙

为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，全面落实公司各项责任制，切实加强安全风险管理和提高管理人员责任意识，近日，海虹出租公司举行了各项责任书签订仪式。

此次签订的《责任书》内容包括安全服务责任书、“三防”责任书、廉政建设责任书、劳动用工风险责任书、计划生育责任书等，囊括了公司日常生产经营及服务管理等各个方面。《责任书》从突出经济发展主题，加快推进三年发展规划工作格局，强化安全生产和服务质量落实，深化内部管理制度改革，保障安全稳定经营质量，明确了各级各部门各岗位的工作责任。

签订仪式上，公司各部门负责人、各车队经理和支队书记决心忠诚履行好自己的职责，在工作中各司其职，各尽其责，针对工作中出现的薄弱环节，强化责任，加大措施力度，保证完成《责任书》中承诺的各项内容。

公司副总经理王信强主持责任书签订仪式。通过签约，公司党委书记孙开杰就责任落实提出了具体要求，他希望《责任书》的签订不要只是走过场，走形式，而是要将责任书中的条款扎扎实实落到实际工作，促进全体干部职工真正树立安全忧患意识，筑起一道安全思想防线。同时，他希望各主要负责人能够主动自我增压，将责任变成鞭策工作进步的动力，履行公司管理规定，完善各项工作流程，防范各类风险隐患的发生。

最后，由公司总经理丁晨伟总结讲话。他强调，刚刚签订的《责任书》就是军令状，是硬指标、硬任务。首先，“责任重于泰山”，我们所承担的安稳责任是与行业特性和国企特征密切相关的，各位责任人要保持清醒，切实增强责任意识。其次，要重视安稳体系的建设，公司上下要树立安全观，要不断完善公司安稳体系。他讲到，公司刚刚召开了安全稳定小组专题会议，研究调整了公司安全稳定领导小组成员，审议通过了2013年安全费用支出预算，部署了2013年安全生产工作计划等各项工作。这些都是规定动作，各部门各车队要开动脑筋，创新安全工作风险防范的形式，开展自主动作。安全生产稳定重在防范，各位责任人要高度重视，充分认识安全稳定、服务质量、廉政建设及劳工用功风险等工作的重要性，要将工作重心从事后“救火”转到事前“防火”上，各位负责人要在工作开展前深思预防措施是否到位，保证措施的实效性和时效性，将各项责任分解到具体工作中。最后，他讲到，“路漫漫其修远兮”，2013年的各项工作已全面展开，我们要脚踏实地，尽心尽责，抓好各自岗位安全责任。

此次责任书的签订活动是公司依法合规经营的重要举措，把抓发展与保稳定统一起来，认真贯彻落实海虹集团公司关于安全稳定工作要求，促进公司生产经营健康、规范、稳健发展具有十分重要的意义。